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株式会社SHTの概要・沿革
株式会社SHTについて知りたいといった人もいることと思います。IT企業は実に多く、どの企業がいいか内容についても把握しておきたいところです。多くの人がそうした考えを持っており、IT企業に関する問い合わせが後を絶ちません。IT企業については技術力も大事なポイントです。技術力が高いところは評判も良いのが定説です。
技術力がない企業は、サポートもうまくできない可能性が高いです。よくシステム開発会社では「お蔵入りシステム」なんていわれ方がされますが、技術力がないせいや、コーディネート力不足でシステムが使われることなくお蔵入りしてしまうケースです。これはちょっと考えものですよね。高い費用を支払ったにも関わらず使うことができないシステムはどうすることもできません。まさしく泣き寝入り状態となります。
そうしたトラブルを避けるためにもあらじめIT企業については、リサーチしてから提携を結びたいところです。評判が良いところと提携を結びにこうしたことはありません。ぜひとも前向きに検討したいところですよね。前向きに検討することによって、おのずと道は開かれることでしょう。
システム全般でおすすめしたい企業といえば、やはり「株式会社SHT」は欠かすことができません。成長著しい企業としても株式会社SHTは期待されています。実際に株式会社SHTと提携を組んでいる企業もみられ、今後さらに活発に活動していくことが予想されます。安心感・信頼感ともに高い企業としても名をはせており、株式会社SHTは心強い見方となっています。株式会社SHTですが、ぜひとも利用を検討したいところです。
ではここで株式会社SHTの概要について触れたいと思います。株式会社SHTですが、英語名ではSHT Co.,Ltd.ｔいった表記となります。株式会社SHTですが、本社は東京にあります。
住所〒105-0014東京都港区芝3丁目43番16号 KDX三田ビル2F
電話番号は03-5444-2611、FAX番号は03-5444-2610です。興味がある方はまず問い合わせみてください。
成長著しい株式会社SHTが設立されたのは、意外かもしれませんがけっこう近年の話です。設立は2006年3月8日となっています。
資本金50,000,000円でのスタートとなっており、最初からけっこう大きな規模が想定されていたことが伺えます。
決算日ですが、毎年3月31日に実施されています。
株式会社SHTの役員代表取締役は吉原譲治さんです。吉原さんは数々の貢献者であり、なくてはならない存在となっています。また取締役には山本育子さんが就任しています。山本さんは管理本部長としても活躍されているバリバリのキャリアウーマンです。
事業内容ですがシステムインテグレーションをはじめ、インターネット付随サービスやネットワークシステムの設計、構築、保守、運用管理など全般を手がけています。トータルで任せたいといった人にぴったりなプランです。
システム開発事業としても活躍が著しく、お客様の声にあわせた形で最大限効率の良いシステム開発を行っているのも大きな強みとなっています。
ソフトウェア・システムツール販売代理店事業に関しても精通しており、販売代理なども積極的に行っています。また教育事業についても積極的です。各企業では何かと教育体制をとる必要がありますよね。会社の現場でも欠かすことができない教育事業については、ぜひとも取り入れたい内容となっています。試験センター代行業務についても行っています。
株式会社SHTが主要取引先銀行としているのは、三菱東京UFJ銀行田町支店、りそな銀行田町支店、東京都民銀行、浜町町支店などとなっています。その他の銀行についても取り扱いがあるので、まずは問い合わせみることをおすすめします。
許認可等ですが、「一般労働者派遣事業許可番号般13-301890」として許可された企業です。有料職業紹介事業者許可番号も取得しており取得番号は「13-ユ-301641」となっています。プライバシーマーク17000082についても取得しています。個人情報管理が盛んに言われている時代なので、ぜひともプライバシーマークを取得している企業を探し出したいところです。
ピアソンVUE公開テストセンター運営認可ともなっています。かなり管理体制や許可体制が整っていることがわかりますよね。
株式会社SHTの従業員数ですが、2014年1月1日現在で 115名となっています。
平成18年 3月に会社設立を行った株式会社SHTですが、平成18年6月から営業業務を開始しています。平成18年8月一般労働者派遣事業者登録（般 13-301890）をしています。平成18年10月には、有料職業紹介事業者登録（13-ユ-301641）を実施しました。また社名についても変更しています。平成19年10月に現在の株式会社SHTへ社名変更となります。
即戦力を目指して
株式会社SHTでは新卒や中途採用者でIT業界が未経験だった場合に、即戦力になるような実践力を身につけさせるための研修制度があります。
まず、業界、社会、ビジネスマナーといった社会人になるための基盤を2日から3日かけて形づくります。次に、CCNAというアメリカのシスコシステムズ社のネットワーク機器を取り扱うエンジニアスキルを認定するための知識を20日間で養います。
そして、LPIC Level1と呼ばれる「Linux」の技術者を認定するための研修を同じく20日間行います。最後にウェブシステムの開発者の中では人気のある「Java」の学習を2ヶ月から3ヶ月かけて実施します。
以上の流れに沿って研修が組まれており、短い期間のなかで業界から技術者までの基礎知識を得ることができます。数多くの企業で入社研修が行われていますが、ここまでの厚い待遇をしてくれるところはなかなかないのではないでしょうか。
エンジニア、プログラマーとしての入門知識を学べ、上手くいけば各資格まで取得することができるのはもちろんですが、ビジネスマナーまで身に付けさせる徹底ぶりには関心します。加えて、CCNA、LPICの一ヶ月以内の資格取得率は95%にのぼっているようで、これだけでもしっかりとした教育がなされていることがうかがえます。
株式会社SHTの活用術
システムについては、悩みを抱えている企業のほうが圧倒的に多いと思って間違いありません。自社でシステムを入れたものの、うまくいかないといった場合は、キャパ不足が多くみられます。システムですが、やはり職人の世界です。そこそこシステムがわかるといった人では、役不足になるケースも少なくありません。
そうしたことから、しっかりとわかる洗練された技術者となんらかの形で手を結ぶことが、まずは最優先事項となります。
株式会社SHTについては、活用術としてぜひとも利用したい会社です。数あるIT企業の中でも株式会社SHTは評判の良い会社として、知られています。株式会社SHTだからこそできる活用がきっとあるはずです。例えば株式会社SHTでは技術者同士が連携を行っており、そうした面からも活用の幅が広がります。株式会社SHTで実践している連携では、もし担当者が不在のときでも違う人が対処してくれるからです。
もしものときこそ、対処がしっかり確立されているかどうか、そこが大事なポイントとなります。ましてシステムについては、それがストップしてしまうと、もう仕事的にもお手上げといったケースが少なくありません。こうした点からもぜひとも考慮したいところです。
株式会社SHT
http://www.shtech.co.jp/
