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ジェイックの集団面接会
ジェイックという会社を知っていますか？人材派遣会社なのですが、とてもユニークなサービスがあるんです。
それが、集団面接会というものです。
ジェイックは、営業を志望する若者を月間３００名以上集め、説明会と面接・作文によって、４０人程度に絞ります。
その４０人に対して、２週間の営業研修を実施し、厳しい研修を通じて４０人からさらに１５人程度に絞り込みます。
こうして選抜された精鋭１５名を、企業様には「集団面接会」という方法で一度に紹介します。そうすることで企業様は厳選された２０代の営業志望人材を、無駄なお金や時間をかけずに効率よく採用できるんです。
そんな新しい人材紹介サービスがあるんです。
ジェイックのホームページには集団面接会に参加した卒業生の自己PR映像が用意されています。
集団面接会だと、無料で一度に１５人の２０代営業志望人材と面接ができるので、貴重な時間を無駄にすることがありません。
一般的な紹介会社や折り込みチラシなどで募集をすると、応募者一人ひとりとの面接時間を調整する必要があるので大変だと思います。
ジェイックの集団面接会では、３００人以上の中から厳しい研修を通じて絞りこまれた厳選された若者だけが参加するので、欲しい人材が多くいるというわけなんです。
完全成功報酬型なので、採用するまでは報酬はかかりません。集団面接会に何回参加しても無料です。
もちろん参加したからといって必ず採用しなければいけないわけではありません。
何度でも参加し、会社に合う人材を選んでください。
さらに、ジェイックは会社の情報を人材の方にしっかり伝えてくださるので、初めての企業様や採用に自信がない企業様でも安心してください。
ジェックは会社の規模や業種に関係なく、続々と採用に成功し、現在では採用成功率８４％にまでなっています。
若い人にはわかりにくい商品をもつ企業様や、従業員が５～２０名くらいの企業様も、多数採用されていますので、人材をお探しの方はジェイックに来てみてはいかがですか？
採用に無駄なお金や労力をかけず、しっかり教育された２０代がたくさん集まっています。
応募者が少ない企業様、応募は来るけどいい人材に巡り合えない企業様、応募してくる人が高齢者ばかりの企業様、そんな企業様にぴったりだと思います。
もちろん若手の教育方法がわからない、自分の会社に合う採用方法がわからないといった悩みも受け付けていますので、一度相談してみてください。
株式会社ジェイック
http://www.jaic-g.com
